Event is FINISHED

【先進的な働き方改革の中身を学ぶ】サイボウズはいかにして「100人100通り」の働き方を実現したか

Description

複業(副業)の自由化、残業のあり/なし・在宅/オフィスの働き方の選択、最大6年の育児休暇制度など先進的な働き方で知られるサイボウズ株式会社ですが、かつて離職率28%という時代がありました。

組織が前に進んでいくためには、共通の理想が必要となります。
しかし、4人に1人が辞めていく会社では、共通の理想を見つけることは簡単ではありませんでした。
そこで、サイボウズは社員が働きやすい会社になることに乗り出します。

魅力的な会社となること、そして働き方改革を成功させるための鍵となる「働き方の多様化」を推進するポイントは何か。
“100人いれば100通りの働き方があってよい”というサイボウズの事例などを元にしながら、皆さんと共に探っていきます。


----

<この講座のポイント>
・働きやすい職場に必要なものが何かを学べます。
・サイボウズ社が、10年以上かけて創り上げてきた組織風土のノウハウをお伝えします。


◆こんな方にオススメ
_働き方を「どうにかしたい」と思っている方
_企業の働き方改革担当者
_ダイバーシティ担当者



(画像はイメージです)

----


講師紹介

サイボウズ株式会社 チームワーク総研 統括ディレクター

和田 武訓 /

早稲田大学理工学部卒業後、サイボウズに入社。一度転職し再入社。

営業部門を経て、国内SMB市場のマーケティング戦略担当として、「サイボウズ Office」「サイボウズLive」「メールワイズ」を担当。2018年1月より、チームワーク総研にて統括ディレクターを担当。サイボウズの製品セミナーや、サイボウズの働き方改革について、年間100件以上の講演を担当する。自らの出戻り経験や育児休暇体験を元にした話が得意。



---

Peatixでは、原則としてお申込み後のキャンセルは承っておりません。十分にご検討頂き、申込手続完了前にあらかじめご確認ください。


ただし、止むを得ない事情によりWASEDA NEOがキャンセルを認める場合、受講申込手続き完了後であっても、キャンセル料を支払うことによって受講申込をキャンセルすることができます。詳細はWASEDA NEOプログラム受講規約をご確認ください。


【イベントに関するお問い合わせ】

WASEDA NEO事務局

メール:info-neo@list.waseda.jp


【チケットシステム(Peatix)に関するお問い合わせ】

*サポートダイヤルの受付時間 10:00~18:00 年中無休 (GW、年末年始は除く)

番号:0120-777-581

フォーム:http://help.peatix.com/customer/portal/emails/new



Thu Aug 2, 2018
7:00 PM - 8:30 PM JST
Add to Calendar
Venue
Tickets
受講料 SOLD OUT ¥5,400
Venue Address
中央区日本橋1丁目4−1 Japan
Organizer
WASEDA NEO
4,894 Followers

[PR] Recommended information